Aspecte Legale și Conformitate în Recrutarea de Personal Străin

Recrutarea de personal din afara Uniunii Europene, în special din Asia și Africa, presupune un proces complex, care implică nu doar selecția candidaților potriviți, ci și respectarea strictă a legislației din România și a reglementărilor internaționale.

La Staff-Agency.ro, ne ocupăm de toate aspectele legale și procedurale pentru ca tu, ca angajator, să beneficiezi de personal calificat, fără griji administrative sau riscuri legale.

Conformitate totală, fără stres pentru compania ta

Procesul de angajare a muncitorilor străini implică o serie de pași obligatorii, cum ar fi:

• Obținerea avizului de muncă de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI)
• Solicitarea vizei de lungă ședere pentru muncă din partea lucrătorului
• Eliberarea permisului de ședere temporară după sosirea în România
• Înregistrarea contractului de muncă în Revisal și respectarea legislației muncii

Toate aceste etape necesită experiență, atenție la detalii și o bună comunicare cu autoritățile. Noi le gestionăm pentru tine.

Ce oferim angajatorilor:

• Consultanță juridică completă pentru angajarea de personal non-UE
• Verificarea conformității contractelor și a documentelor necesare
• Întocmirea și depunerea tuturor actelor pentru avize, vize și permise de ședere
• Monitorizarea valabilității documentelor și asistență pentru prelungiri
• Suport în relația cu instituțiile statului: IGI, ITM, ANAF, etc.

De ce să lucrezi cu Staff-Agency.ro?

✅ Suntem specializați în recrutarea de muncitori asiatici și africani
✅ Avem experiență reală în gestionarea dosarelor legale și administrative
✅ Te scutim de birocrație, timp pierdut și erori costisitoare
✅ Ne asigurăm că fiecare angajare este 100% legală, sigură și conformă

Staff-Agency.ro – Soluția completă pentru recrutarea legală a personalului străin în România.

Contactează-ne astăzi și descoperă cât de simplu poate fi procesul atunci când ai o echipă profesionistă alături.